by Guilia Mewes | Apr. 14, 2026 | Claudia Horner
Zuhören können Claudia Horner Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu? Zuhören? „Das ist doch nichts Besonderes […], zuhören kann doch jeder. Aber das ist ein Irrtum“, schreibt schon Michael Ende in seinem Roman „Momo“. Vielleicht ist es Ihnen selbst auch schon...
by Jana Schlosser | März 23, 2026 | Claudia Horner
Was erfolgreiche Unternehmensnachfolge wirklich prägt Claudia Horner Erkenntnisse aus einem Praxisforschungsprojekt mit der University of Sustainability in Wien Die Übernahme eines Familienunternehmens zählt zu den anspruchsvollsten Phasen im Lebenszyklus eines...
by Claudia Horner | Juni 25, 2023 | Claudia Horner
Veränderung – It takes two to tango Claudia Horner Ich bin ganz ehrlich mit Ihnen… Veränderung macht keinen Spaß. Vor allem nicht, wenn wir nicht akzeptieren wollen, dass sie bei uns selbst anfängt. Es ist schließlich viel bequemer, andere Menschen für unsere...
by Claudia Horner | Juni 25, 2023 | Claudia Horner
Der Grund Nummer 1, warum Sie nicht in die Umsetzung kommen? Claudia Horner Zu viel Theorie! Als Führungskraft beeinflussen und entscheiden Sie über das Vorankommen Ihres Teams ungemein. Verlieren Sie sich in abstrakten Theorien, anstatt konkrete Maßnahmen zu...
by Claudia Horner | Feb. 3, 2023 | Claudia Horner
KEIN Rezept zum Erfolg Claudia Horner Warum Sie bei mir 𝗞𝗘𝗜𝗡𝗘 𝗺𝗮𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝟯-𝗦𝗰𝗵𝗿𝗶𝘁𝘁𝗲-𝗔𝗻𝗹𝗲𝗶𝘁𝘂𝗻𝗴 für Ihren Erfolg bekommen. Kennen Sie die folgenden Aussagen? „Mit diesen 3 Schritten erreichen Sie Ihr Ziel schneller denn je …” „In 7 Schritten zur perfekten Führungskraft.”...
by Claudia Horner | Feb. 3, 2023 | Claudia Horner
Führungskräfte ENT-wicklung Claudia Horner Müssen Sie als Führungskraft zunächst verwickelt sein, um sich entwickeln zu können? Kürzlich bin ich auf diesen Satz von Dr. Gerald Hüther gestoßen: „Wenn ich mich entwickeln muss, dann kann das doch nur sein, wenn ich...
