Das sagen unsere Kunden
Martin H.
CEO
Als Unternehmer und Geschäftsführer war es für mich dringend an der Zeit, das Thema Führung auf meine Agenda zu setzen. Ich bin froh, dass ich das gemacht habe. Jeder weiß, dass noch so gute Geschäftsmodelle und Teams häufig an unzureichender Führung scheitern können. Da eine Verbesserung der Führung bei einem selbst beginnt, ist es besonders schwer einen Wandel einzuleiten. Umso mehr habe ich es schätzen gelernt, dass es mir Claudia Horner mit dem Seminar „Führungskompass“ leicht gemacht hat, die richtigen Ansatzpunkte bei mir zu erkennen. Durch ihre sehr praktische Art hat sie mir geholfen, Veränderungen im Tagesgeschäft umzusetzen. Damit kann ich jetzt im Unternehmen souveräner und mit besseren Ergebnissen führen. Eine Teilnahme an diesem Seminar kann ich wärmstens empfehlen!
Daniela Schäfer
HR Business Partner Deutschland und Österreich bei ISDIN
Als Unternehmen auf starkem Wachstumskurs, war es uns bei ISDIN ein besonderes Anliegen, unsere Unternehmenskultur aktiv zu formen, unsere Prozesse zu hinterfragen und zu optimieren. Claudia Horner hat uns hierbei sehr geholfen! Sowohl mit ihren Insights Discovery®-Seminaren, als auch mit eigens auf unsere Bedürfnisse abgestimmten Formaten konnten wir so immer wieder unsere sehr ambitionierten Ziele hinterfragen und in umsetzbare Teilziele aufschlüsseln. Ich persönlich schätze Claudia bereits seit vielen Jahren sehr als Coach, Trainerin, Moderation und Impulsgeberin. Sie hat uns dabei unterstützt, das Unternehmen zu werden, das wir heute sind – mit einer starken und einzigartigen Kultur. Danke liebe Claudia, es ist immer wieder eine Freude, mit dir zu arbeiten. Über das Unternehmen: ISDIN ist ein internationales Dermatologieunternehmen mit Spezialisierung auf innovative Lösungsansätze für die Bedürfnisse und Erkrankungen der Haut. Seit der Gründung im Jahr 1975 engagiert ISDIN sich, mit über 1.400 Mitarbeitern weltweit, stark in der Zusammenarbeit mit Dermatologen und Apothekern in den Themen Hautbehandlungen und -pflege. Seit 2014 ist ISDIN auch in Deutschland vertreten, mit einem starken Wachstum im Markt.
Sandra G.
Danke Dir von Herzen für all die tollen, vertrauensvollen und inspirierenden gemeinsamen Momente. Die Zusammenarbeit mit Dir war für mich fachlich wie menschlich unglaublich wertvoll. Besonders die gemeinsamen Abende in Stuttgart sind mir sehr in Erinnerung geblieben – unsere Gespräche, der Austausch, die Tiefe und Leichtigkeit zugleich … das war jedes Mal so bereichernd und hat weit über den beruflichen Kontext hinausgewirkt. Auch mein erstes Insights Training bei Dir in Berlin habe ich noch so gut in Erinnerung – was für ein Mehrwert! Ich habe unsere Zusammenarbeit immer als etwas ganz Besonderes empfunden: ehrlich, auf Augenhöhe, mit viel Herz und Qualität. Dafür bin ich Dir sehr dankbar.
Ich hatte vor vielen Jahren mal einen Insights Kurs bei dir und du hast mich damals so beeindruckt, wie du das Thema vermittelt hast, dass mir das heute noch in Gedanken ist als wäre es gestern gewesen. Der Kurs hat mir damals sehr geholfen, die Welt mit anderen Augen zu sehen und das war gut.
Du hast die Gabe, selbst Zweifler von dem Konzept zu überzeugen. Ganz ehrlich, wer mich rund um die Uhr zum Arbeiten (abends bis 22 Uhr …) bekommt, der kann nur genial sein. Es sind Veränderungen passiert, die ich nie erwartet hätte.
Die Marke Claudia schafft es, im Hintergrund zu bleiben, damit man sich reflektieren kann. Du hast die Gabe, jeden Teilnehmer auf sich konzentrieren zu lassen. Dein Coaching ist nicht an einer Stelle auszumachen, sondern es ist diese unsichtbare Kraft, die Du uns gegeben hast. Ehrlich gesagt, es ist schwer zu beschreiben … Dein Geheimnis wie es funktioniert …
Rainer Scholz
Edgewell
Ausgangspunkt unserer Zusammenarbeit war 2015 die Beförderung zum Key Account Direktor in Deutschland – ausgehend von einer nationalen Key Account Mgr. Rolle in Österreich.
Eine Herausforderung inhaltlicher, menschlicher und führungstechnischer Natur. Durch unsere Coachings-Sessions und regelmäßigen Telefonate war ich in der Lage, mich rasch auf die neue Rolle einzustellen und sie entsprechend auszufüllen.
Besonders in Führungsfragen konnten wir gemeinsam eine starke Haltung bzw. ein relevantes Mindset erarbeiten, um – als deutlich jüngerer Vorgesetzter, noch dazu aus einem kleineren Markt – rasch ein hohes Maß an Akzeptanz im Team als auch der Peergroup aufzubauen.
Mittlerweile kam noch die Verantwortung für zwei weitere Märkte hinzu, Claudia begleitet mich auch weiterhin in allen relevanten Entscheidungsprozessen der Personalführung.
Durch Ihren wertvollen Input konnte ich zeitnah alle auftretenden Herausforderungen erfolgreich bewältigen. Meine uneingeschränkte Weiterempfehlung bzw. ein lautes „Vergelt’s Gott“ an Claudia.
Bärbel Schwarz
Schauspielerin/Musikerin
Claudia Horner ist einfach der OBERHAMMER! Ich kann Sie in in überhaupt GAR KEINE Schublade stecken, auch wenn ich das aus Versehen manchmal versuche. Das macht Sie so einzigartig. Es kommt mir so vor, als würde Sie das Leben ständig als Experiment begreifen, und uns daran teilhaben lassen. Diese Art dem Leben zu begegnen ist SEHR, SEHR lehrreich und überraschend!
Wer keine Angst hat sich zu verändern ODER wer Angst hat sich zu verändern sollte unbedingt mit Ihr in Kontakt treten! Beides, die Einzelcoachings bei Ihr und auch das 9 Tage lange Executive-Coaching als Intensiv-Erfahrung haben mir sehr geholfen, mich verändert und weitergebracht. Für die Begegnung mit Claudia Horner bin ich sehr dankbar
Während des Seminars habe ich die richtigen Methoden mit an die Hand bekommen, auch nach dem Coaching eigenständig und erfolgreich weiterarbeiten zu können. Nun kann ich viel schneller erkennen, was in einer Situation mein Bedürfnis ist und entsprechend danach handeln. Das schenkt mir so viel mehr Gelassenheit und Lebensfreude.
Hanne Schellmann
Sängerin
The Executive Coaching zeichnete für mich besonders diese Professionalität und Klarheit in einer sehr angenehm persönlichen Atmosphäre aus.
Hierbei hat mir besonders gut die gelungene Abwechslung von Theorie, Selbstreflexion, Körper- und Entspannungsübungen gefallen. Nachdem ich gewohnte Verhaltensmuster aufgespürt hatte, konnte ich lernen, Eigenverantwortung zu übernehmen und aus so mancher Passivität ins Handeln zu kommen.
Während des Seminars habe ich die richtigen Methoden mit an die Hand bekommen, auch nach dem Coaching eigenständig und erfolgreich weiterarbeiten zu können. Nun kann ich viel schneller erkennen, was in einer Situation mein Bedürfnis ist und entsprechend danach handeln. Das schenkt mir so viel mehr Gelassenheit und Lebensfreude.
Petra Friedrich-Marx
Lehrerin
An einem beruflichen Scheideweg stehend, sind meine Erfahrungen, die ich während des „The Executive Coachings“ gemacht habe, sehr wertvoll. Ich habe Tools kennengelernt, die mich in die Lage versetzt haben, mein Leben wieder in die Hände zu nehmen und zu agieren. Ich kann mich auf mein eigenes Tun fokussieren, achte auf mich und nehme mir Ziele vor. Vielen Dank für ein Coaching, das jederzeit geprägt war von Wertschätzung!
W. G.
CEO
Ich kenne einen Coach, der ich absolut vertraue. Claudia Horner begleitet mich und mein Unternehmen schon seit über 10 Jahren. Sie verfügt über Praxis- und Lebenserfahrung, besitzt Geduld und Humor, ist inspirierend und kreativ, zuverlässig und bei Mediationen sehr lösungsorientiert. Sie hat mich schon sehr oft unterstützt, dafür bin ich ihr sehr dankbar! Rufe Sie sie doch einmal an, sie wird Ihnen bestimmt helfen.
Maria Caridia
Head of Human Resources
Seit 2015 begleitet Claudia die Geschäftsführung und all unsere Mitarbeitenden in vielen Belangen und Methoden, wie z.B. one-to-one Coachings und vor allem mit Insights® Discovery. Bei uns durchlaufen alle Mitarbeiter Insights® Discovery, nachdem sie in das Unternehmen eingetreten sind. Dieses Tool hilft der Geschäftsleitung, die unterschiedliche Persönlichkeit und die Kommunikation zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden oder zumindest zu reduzieren und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. Claudia Horner ist eine sehr erfahrene Beraterin, die seit vielen Jahren mit Insights® Discovery arbeitet. Ihre Erfahrung verbindet sie nicht nur mit einer sehr effektiven Strukturierung ihrer Seminare, sondern auch mit einer gehörigen Portion Humor. Und vor allem mit einem guten Verständnis für Geschäftsmodelle und wirtschaftliche Zusammenhänge und stellt immer die „richtigen“ Fragen, die zum Nachdenken anregen. Ich kann Claudia Horner und die Nutzung von „Insights® Discovery“ sehr empfehlen.
Marius M. Ghiai
Geschäftsführer
Ich arbeite seit 2005 mit Claudia Horner in verschiedenen Funktionen und an verschiedenen Projekten, primär unter der Verwendung der Insights® Discovery Methodik. Claudia zeichnet sich durch eine fundierte Expertise gepaart mit Mutterwitz und professionelle Routine als Trainerin, Coach und Beraterin aus. In gemeinsamen Projekten bei Kunden hat sie wiederholt höchste Bewertungen erzielt. Claudias hoher Qualitätsanspruch zeigt sich in ihrer Arbeit, im Miteinander habe ich sie nur offen, flexibel und absolut integer erlebt. Ich freue mich jedes Mal auf die Zusammenarbeit mit Claudia und kann sie und ihre Arbeit zu 100 Prozent empfehlen.
Claudia Kelm
Geschäftsführerin
Seit vielen Jahren arbeite ich sehr erfolgreich mit Claudia Horner zusammen und es ist mir immer wieder eine große Freude neue Projekte mit ihr anzugehen. Neben ihrer umfangreichen Insights Discovery Fachkompetenz bringt sie viele Ideen und Anregungen ein, die mich und meine Kunden stets weiter gebracht haben. Claudia Horner ist kein Coach „von der Stange“, sondern sie geht auf die unterschiedlichen Bedürfnisse und Fragestellung ihrer Kunden individuell ein und besticht durch ihre hohen sozialen und methodischen Kompetenzen. Claudia Horner ist nicht nur eine hervorragende Ratgeberin, sondern auch eine aufmerksame Zuhörerin. Die Zusammenarbeit mit ihr empfinde ich stets als sehr inspirierend, überaus fair, respekt- und verständnisvoll. Auch möchte ich es an dieser Stelle nicht versäumen mit herzlich bei ihr zu bedanken. Für mich ist sie eine der besten Coaches, mit denen ich es bisher zu tun hatte.
Mirjam Smejkal
Schauspielerin
Liebe Claudia, aus der Tiefe meines Herzens möchte ich dir sagen: DANKE, DANKE, DANKE! Insbesondere dafür. Dass ich dein Seminar besuchen durfte, was meine Lebensrichtung maßgeblich nachhaltig beeinflusst hat. Deine Unterstützung ging jedoch weit über das Seminar hinaus, denn du warst auch für mich da, als ich mich nochmals an dich wandte, und du mich mit nur wenigen Worten ermutigt hast, meine Ängste hinter mir zu lassen. Deine Worte haben mir den Mut gegeben, neue Wege zu gehen, und ich bin dir zutiefst dankbar dafür. Heute stehe ich mit einer neuen Leidenschaft auf der Bühne und fühle mich erfüllter denn je. Ich liebe meine neue Herausforderung im Theater und hätte nicht gedacht, dass ich in meinem Beruf noch einmal so glücklich sein könnte.
Vielen Dank für deine unermüdliche Unterstützung und ich freue mich darauf, dich bald wiederzusehen.
Dieses Seminar ist für mich absolut empfehlenswert und bestimmt werde ich es noch einmal wiederholen – später, mit noch mehr Lebenserfahrung zum Einbringen. Es hilft loszulassen, um sein Problem von außen zu betrachten und es anders angehen zu können. Man lernt eine Menge über sich selbst, was hilft, um zukünftige Herausforderungen meistern zu können. Selbstreflexion ist seither ein noch viel größeres Instrument als bisher. Auch dank der anderen Teilnehmer.
Ein Seminar, frei und dennoch geschützt, um neue Wege gehen zu dürfen; dabei aber nicht gezwungen zu werden.
Die Arbeit mit Claudia war für mich extrem bereichernd. Claudia hat die wunderbare Gabe, einen Menschen ganzheitlich und umfassend wahrzunehmen. Ihre Arbeit setzt auf der kognitiven, der emotionalen sowie der körperlichen Ebene an. Durch diesen integrativen Ansatz kann wirklich Veränderung geschehen. Es geht eben nicht um das oberflächliche Konzept der Selbstoptimierung, sondern um eine tief greifende Weiterentwicklung der Persönlichkeit. Claudia stand mir mit ihrer klugen, warmen und herzlichen Art schon in einigen schwierigen Situationen zur Seite. In Gesprächen mit ihr konnte ich manches Mal meinen Geist klären und das Chaos in mir beruhigen. Sie verfügt über ein großes Wissen, Intuition, unerschütterlichen Optimismus und viel Humor! Ihr Seminar hat mir sehr viel Klarheit und Mut gegeben und ich fand mich selbst wieder im Zentrum meines eigenen Lebens. Vielen Dank liebe Claudia!
Ich war bereits ein Jahr im Vertrieb tätig und habe mit dem Gedanken gespielt, die Stelle zu wechseln. Ich war langsam der Meinung, dass der Vertrieb nichts für mich ist. Das Akquise Coaching hat mir sehr viele gute Ansätze gegeben, wie ich meine Vorgehensweise ändern kann. Außerdem habe ich gelernt, meinen Energiefluss zu steuern. Es war eine tolle Erfahrung und hat mich sehr weit gebracht. Heute ist es ein Jahr seit dem Training her und ich liebe meinen Job.
Manuela W.
Coach
Unglaublich! Ich hatte das Gefühl, ich stehe in einer Sackgasse und komme nicht weiter. Claudia schafft es mit Witz, Tiefe und ganz viel Empathie NACHHALTIGE Veränderungsprozesse anzustoßen. Monate später spüre ich die Coachings und seit dem haben sich einige Bereiche in meinem Leben geändert. Ich empfehle dich jederzeit gerne weiter. Herzlichen Dank dafür!
Hamburgische Kulturstiftung
Durch ihr offenes Wesen und ausgewählte Übungen schafft Claudia Horner eine Atmosphäre und einen geschützten Raum für ehrlichen Austausch. Das Coaching hat dazu beigetragen, dass wir als Team uns persönlich wie beruflich besser kennengelernt haben. Durch die Übungen und den Austausch konnten wir unser gegenseitiges Verständnis für die unterschiedlichen Charaktertypen, Kompetenten und Arbeitsbereiche und mehr Klarheit und Transparenz in die Strukturen und Aufgabenverteilung bringen.
Claudia ist für mich eine sehr inspirierende und wertvolle Persönlichkeit. Ihre Gabe andere Menschen ohne Bewertung zu betrachten, verborgene Potenziale zu erspüren, Menschen im Inneren zu berühren und mit einer Paarung aus Fingerspitzengefühl und Klarheit, Veränderungen beim Gegenüber anzustoßen. Mit unverblümtem Blick und doch voller Charme lädt Claudia zu einem von ihr begleiteten Blick „in den Spiegel“ ein. Dieser Blick ist nicht immer angenehm und nicht das, was man von sich selbst „sehen“ möchte. Genau DAS ist es jedoch, was einen wirklich weiterbringt. Claudia erzeugt Tiefenwirkung auf allen Ebenen … und danach wird man süchtig!
Claudia hat die Gabe, auf eine klare, wahrhaftige Art auch Dinge anzusprechen, die vielleicht kritisch sind – ohne, dass sich die Betroffenen in irgendeiner Form geschulmeistert oder herabgewürdigt sehen. Sie paart Intelligenz und Kompetenz mit Charme und erreicht dadurch eine hohe Durchschlagskraft in der Unterstützung von Menschen auf unterschiedlichsten Entwicklungsstufen und Positionen in den Organisationen. Trotz Claudias umfangreicher Expertise wird sie nicht müde, ihr Handeln zu hinterfragen und stetig an sich zu arbeiten. So hält sie nun schon über Jahrzehnte das hohe Niveau und State of the Art Wissen immer auf den Punkt parat.
Claudia Horner
Leadership-Mentorin und Executive Coach
Ich begleite Führungskräfte und Organisationen dabei, in komplexen Veränderungssituationen Klarheit zu gewinnen, unterschiedliche Perspektiven zu verbinden und tragfähige Entscheidungen zu entwickeln.

